隆扬电子募投项目信披矛盾，股权转让或存猫腻

4月21日，深交所创业板上市委员会将召开2022年第21次上市委员会审议会议，审议隆扬电子（昆山）股份有限公司（以下简称“隆扬电子”）等企业的的首发事项。

隆扬电子成立于2000年3月，公司是一家电磁屏蔽材料专业制造商，主要从事电磁屏蔽材料的研发、生产和销售，致力于为客户提供高质量的电磁屏蔽材料及完善的电磁干扰解决方案。

财务数据显示，2019年-2021年，隆扬电子营业收入分别为26,845.96万元、42,533.98万元和42,833.93万元，其中最终应用于苹果公司的产品和服务收入占主营业务收入的比例分别为66.37%、72.53%和70.32%。

经鉴上市公司课题研究组了解到，隆扬电子产品收入对苹果公司存在重大依赖，此外，在信息披露、股权转让等方面还存在诸多问题。

募投项目信披矛盾

招股说明书披露，隆扬电子计划发行新股不超过7,087.5万股，拟募集资金37,231.86万元，将投入富扬电子电磁屏蔽及其他相关材料生产项目、电磁屏蔽及相关材料扩产项目和研发中心项目，保荐机构为东吴证券。

据披露，募集资金投资项目之一“富扬电子电磁屏蔽及其他相关材料生产项目”拟投资23,069.15万元，由全资子公司富扬电子负责实施。

但据淮安市生态环境局的公示信息显示，上述项目的投资总额为23019.15万元，与招股说明书披露的数据并不一致。

另外，据“富扬电子电磁屏蔽及其他相关材料生产项目”环境影响报告表显示，该项目建设性质属于扩建，改扩建项目位于淮安经济技术开发区深圳东路103号，在现有厂区内扩建。该项目预期投产日期一期是2021年8月，二期2022年8月，三期2023年12月，建设期大于24个月。

但招股说明书披露，上述项目建设期为24个月，项目的实施地点位于淮安经济技术开发区深圳东路以南、景秀路以东。富扬电子已经与淮安经济技术开发区管理委员会于2021年1月签署了《项目投资协议书》，约定隆扬电子通过报名竞买方式，对该宗用地使用权公开出让进行竞价交易并受让。但截至目前，上述地块仍未出让。

为何隆扬电子主要募投项目环评报告与招股说明书不一致的情况？项目是新建还是扩建，建设期究竟是多久？公司是否存在擅自篡改环评报告等违规情况？

股权转让或存猫腻

招股说明书披露，隆扬电子实际控制人为傅青炫、张东琴夫妇，二人通过控制鼎炫控股、隆扬国际间接控制隆扬电子92.05%的股份，控制的股份所享有的表决权足以对公司股东大会的决议产生重大影响。目前，傅青炫任公司董事长，张东琴任公司董事、总经理。

2020年12月23日，隆扬电子召开股东临时大会，同意将股本由增加到212,625,000元，增加的11,202,047元股本由上虞汇聪等13名投资者认购，认购总价款为128,823,540.50元，每股价格为11.5元；12月29日工商变更后，稳健咨询成为隆扬电子股东之一。

2021年4月2日，稳健咨询在入股仅三个多月之后，便将股权全部转让给君尚合钰，每股转让价格为11.5元，稳健咨询从认购到转让分文未赚，如此操作是否有悖常理？

工商资料显示，稳健咨询成立于2020年12月22日，次日就认购隆扬电子股本。更值得注意的是，稳健咨询工商资料中披露的邮箱等联系方式，与隆扬电子直接或间接股东完全一致。

此外，稳健咨询法定代表人王爱喜，从工商资料中的联系方式可以关联到昆山美泰乐电子材料有限公司（现更名为昆山安衡自动化设备有限公司），不知王爱喜与隆扬电子已注销的关联公司爱喜商务咨询有何关联？稳健咨询本次认购和转让事宜，隆扬电子招股说明书是否存在隐瞒披露事宜？

高管履历疑作假

招股说明书披露，王彩霞女士为隆扬电子财务总监，其曾于2002年9月-2007年7月效力于昆山及成通讯科技有限公司。

但工商资料显示，昆山及成通讯科技有限公司成立于2004年2月5日，也就是说，王彩霞女士提前近2年时间效力一家不存在的公司。

不知王彩霞履历信息是否存在造假行为？隆扬电子其他高管是否存在类似情形？

另据招股说明书披露，报告期内，隆扬电子高级管理人员张东琴、陈先峰曾在鼎炫控股担任副总经理级别职位，负责公司财务部工作和管理部工作的王彩霞、金卫勤和吕永利的劳动关系均在控股股东控制的另一企业台衡精密。2020年8月，公司高级管理人员张东琴、陈先峰辞任鼎炫控股管理层职位。2020年7月，王彩霞、金卫勤和吕永利的劳动关系转移至公司。

换而言之，2020年12月前，隆扬电子董事与高管均仅有一人。对此，深交所要求说明公司较多核心人员于报告期期末方才进入公司，公司人员独立性情况，公司管理团队是否稳定，是否符合最近二年内董事、高级管理人员没有发生重大不利变化的发行条件。

隆扬电子回复称，报告期内，隆扬电子体系和台衡精密体系的生产、销售、研发人员各自区分，分别在对应公司任职、签订劳动合同并领取薪酬。由于鼎炫控股系控股型公司，并无实际经营业务，鼎炫控股存在部分子公司人员负责整个集团大陆子公司相关工作及劳动合同在关联方签署等不规范情形。

2020年初，隆扬电子开始启动针对独立性问题的专项整改活动，对上述人员独立性问题开始制定方案，并逐步安排交接工作。