全球今热点:妇女权益保障法“大修”

来源:央视网时间:2022-10-31 17:47:59

10 月 30 日上午,

十三届全国人大常委会第三十七次会议

审议通过新修订的妇女权益保障法。


(资料图片仅供参考)

妇女权益保障法修订前共 9 章、61 条,

经过本次修订,

增至 10 章、共 86 条。

该法自 2023 年 1 月 1 日起施行。

有专家表示,

此次 " 大修 " 的妇女权益保障法亮点颇多。

比如

将男女平等基本国策纳入国民教育体系,

完善预防和处置性骚扰、性侵害制度机制

加强了对女性职场公平的保护。

并规定了 " 标准化 " 公厕和母婴室等细节。

就业性别歧视、怀孕被辞退,最高罚五万!

在完善劳动和社会保障权益方面,

新修订的妇女权益保障法

对就业性别歧视的情形

作出禁止性规定。

明确在晋职、晋级、评聘专业技术职称

和职务、培训等方面,

应当坚持男女平等的原则,

不得歧视妇女。

比如,

用人单位在招录(聘)过程中,

限定为男性

或者规定男性优先;

除个人基本信息外,

进一步询问或者调查

女性求职者的婚育情况;

将妊娠测试作为入职体检项目;

将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况

作为录(聘)用条件;

其他以性别为由拒绝录(聘)用妇女

或者差别化地提高对妇女录(聘)用标准的行为。

用人单位因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,

降低女职工的工资和福利待遇,

限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务,

辞退女职工,

单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。

在执行国家退休制度时,

以性别为由歧视妇女等。

用人单位违反上述规定,

由人力资源和社会保障部门责令改正;

拒不改正或者情节严重的,

面临一万元以上五万元以下罚款。

专家建议,

加大劳动监察等执法力度,

畅通投诉渠道,

进一步提高用人单位违法行为的成本。

保障共同财产权利,男性不能再在家做 " 甩手掌柜 "

在完善婚姻家庭权益方面,

新修订的妇女权益保障法规定:

国家鼓励婚前体检,

婚姻登记机关应当提供婚姻家庭辅导服务;

妇女对夫妻共同财产

享有要求记载其姓名等权利。

离婚诉讼期间,

夫妻双方均有向人民法院

申报全部夫妻共同财产的义务。

夫妻一方申请查询登记在对方名下财产状况

且确因客观原因不能自行收集的,

人民法院应当进行调查取证,

有关部门和单位应当予以协助。

新版妇女权益保障法第 68 条规定

夫妻双方应当共同负担家庭义务,

共同照顾家庭生活。

这意味着男性不能再在家做 " 甩手掌柜 ",

从法律上明确

男性需要和女性一起承担家庭义务。

同时,法律明确规定,

" 女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等

负担较多义务的,

有权在离婚时要求男方予以补偿"。

补偿办法由双方协议,

协议不成的,

可以向人民法院提起诉讼。

专家表示,

现实生活中,

女性往往在家庭中承担更多的事务,

" 而相比于一般的社会劳动,

这种对家庭的照料,

除了要付出体力、脑力外,

还要付出情感,

这种社会价值是不能够被漠视的。"

预防性骚扰,学校、用人单位、住宿经营者均有义务

此次妇女权益保障法大修,

进一步完善预防和处置性骚扰、性侵害制度机制。

首先,学校、用人单位,

应当采取措施预防和制止对妇女的性骚扰。

学校应当根据女学生的年龄阶段,

进行生理卫生、心理健康和自我保护教育,

在教育、管理、设施等方面采取措施。

用人单位应制定禁止性骚扰的规章制度;

明确负责机构或者人员;

设置投诉电话、信箱等,畅通投诉渠道;

建立和完善调查处置程序,

及时处置纠纷并保护当事人隐私和个人信息;

支持、协助受害妇女依法维权,

必要时为受害妇女提供心理疏导等。

同时,住宿经营者应当及时准确登记住宿人员信息,

健全住宿服务规章制度,

加强安全保障措施;

发现可能侵害妇女权益的违法犯罪行为,

应当及时向公安机关报告,

未履行报告等义务的,

根据妇女权益保障法,

依法给予警告、责令停业整顿,

或者吊销营业执照、吊销相关许可证,

并处一万元以上五万元以下罚款。

有律师表示,

此次妇女权益保障法修订明确,

" 禁止违背妇女意愿,

以言语、文字、图像、肢体行为等方式

对其实施性骚扰。"

有助于在司法裁判中

界定性骚扰事实,

也可为企业完善相关制度提供借鉴。

该律师提出,

如果用人单位未履行防止职场性骚扰义务,

可能面临行政处罚和被公益诉讼。

" 亮点 " 频出,妇女权益保障更进一步

除了上述规定的妇女权益保障外,

新版妇女权益保障法还有其他 " 亮点 "。

加强贫困妇女、老龄妇女、残疾妇女等

困难妇女的权益保障,

为其提供生活帮扶、就业创业支持,

以及心理健康服务等。

强调禁止进行非医学需要的胎儿性别鉴定

和选择性别的人工终止妊娠。

规定政府及有关部门、村民委员会、居民委员会

发现报告和解救、安置、救助、关爱

被拐卖、绑架的妇女等职责。

媒体报道涉及妇女事件应当客观、适度,

不得侵害妇女的人格权益;

人民政府负责妇女工作的机构、妇女联合会

可以督促有关部门或者单位

依法查处侵害妇女权益的行为等。

新版妇女权益保障法

修订草案两次网上公开征求意见,

分别收到 40 余万、30 余万条意见,

是近年来收到意见数最多的法律草案之一。

有评论人士指出,

这是妇女权益保障法

自 1992 年 10 月 1 日起施行以来的又一次 " 大修 ",

是我国依法保障妇女权益的重大进展。

新版妇女权益保障法获通过,

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来源:央视网综合人民法院报、红星新闻、澎湃新闻、华声在线、中国新闻网、中国青年报、中国妇女报

关键词: 妇女权益保障法 用人单位 有关部门

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