世界关注：28 岁从房企辞职做店员：曾在周末被公司叫到售楼部当“托”，疲惫不堪辞职，“消失的生活回来了”

28 岁这一年，康妮决定从知名千亿规模的地产企业销售岗裸辞。随之放弃的，还有在大公司晋升的机会、每月过万的诱人薪资，以及体面的生活。

曾经，她可以用 1700 元在重庆的好地段租到两室一厅，还可以购物不看价格。她每个月网购花掉四五千元，月底还能存几千。

但她却用 " 硬撑 " 形容这一年。高强度的工作、每日 " 追杀 " 的 deadline、细碎繁琐的任务 …… 她逐渐感受不到自我价值，" 真的到极限了 "。

(资料图片)

今年 10 月，她入职了一家连锁服装店，做兼职店员。Vlog 里，她语调轻松，愉快从容。她说，如果仅仅考虑工作是否快乐，并非对自己负责的方式。她得尝试更多。

在店里工作的康妮。 图 / 受访者

【1】兼职薪水足够开销，想寻求更多可能性

刚开始，父母对我的选择会有些疑惑，我男朋友还以为我是在做着玩，在他的印象中，我就是找了个卖衣服的兼职。

以前职场上带我的师父也不太能理解。他说，你做了零售店店员之后，可能就很难再回到其他行业。这一点，其实我也担心，但又觉得生命只有一次，钱可以少赚一点，以后还有大把时间，但如果真的因为工作强度太大，身体垮了，可能就再也没办法做任何事了。

当店员能有什么发展前景？我一开始或多或少也有这样的疑问，但是逐渐了解之后，我发现竞争体系其实是很透明的，店员往上有主管，再往上有副店长、店长。在这个体系里往上走，其实跟在职场的收入差距不会特别大。在我们店里，全职店员的工资跟普通的行政工作差不多，甚至更高。

评论区里有小伙伴提到，最开始从办公室转成零售会有点不好意思，我好像没有这样的想法。

但我确实会有些担心男朋友的家人会怎么看我。有一天我问他，你对我的工作是怎么看的，如果有一天我们去见你的父母，你父母问我是做什么工作的，我说我是服装品牌零售店的店员，他们会不会有什么想法？我男朋友说，店员又怎样？凭借自己的努力来养活自己，已经是很好的事情了。还蛮让我感到安慰的。

按照门店要求，我之前没有零售店员的工作经验，得先从兼职做起。我每周上 4 天班，两个全天的（8 小时）和两个半天的（4 小时）。

店里一直比较热闹，所以我们这 8 个小时基本上都是站着的，一天下来，在卖场里走 15000 多步是常有的事。其实挺累的，脚会很痛，但我适应得越来越好了。而且，它在一定程度上治愈了我的精神内耗。有些工作不需要太多脑力，比如叠裤子的时候，我就会放空，精神得到了休息，下班后，我的体力已经耗尽，回家洗个热水澡，马上就能睡着，还睡得很好。

我们不用加班，如果休息时没安排，我就在家做运动、剪视频、看书。我比较喜欢看工作方法类的书，最近读的是《高效能人士的 7 个习惯》，现在正在读第二遍。

店里总共有 20 多位员工，10 多位全职，10 多位兼职。和地产行业完全不同，这里计算的是团队业绩，只要门店的销售额达到一定程度，每个人都能拿到奖金。所以大家在工作时都相互帮忙。

不同于社会上认为零售店店员学历不高、没有想法的刻板印象，我感觉身边的同事都有主动思考的能力和很强的学习意识。带我的导师是个 30 岁的小姐姐，听说她在银行工作五年后，成为了一名自由化妆师，期间，她来门店做了两年兼职。今年，她转了全职。

目前，我的薪资足够开销。以前在地产业，工作强度大，我会 " 报复性 " 买衣服、包包、项链。裸辞之后，我仔细想了想，这些其实都是不需要的。

我还在考虑是否要全职，毕竟凭借一时的新鲜感和快乐做决定挺不负责。我最近在考虑接商演。因为我本来是学播音主持的，小型的主持活动每场能有几百块钱，而且一两个小时就结束了。当然，两头跑可能会让我疲惫，如果遇到更合适的契机，可能会有不一样的想法。

我的现实生活可能没有大家在评论区里想象的那么好，只是我觉得，如果不迈出安全区域，我可能无法做让自己满足的事。

【2】负面情绪积压，查出乳腺结节

回想上一份工作，我的第一感觉仍然是疲惫。

以前我下班还会做饭，周末去上成人芭蕾课和吉他课，每隔几天找朋友吃饭聊天。入职后，这些闲暇完全消失了。朋友上周给我发的消息，可能我这周都还没回。

一年里，我抽空去看了三场 live house，结果两场都在工作。有一次开了 40 分钟的线上会议，乐队在里面唱歌，我在外面开会。直到我很想听的那首歌都快要开始唱了，会议还没结束，我当时真的很想哭。裸辞之后，我报复性地在 2 个月内看了 4 场。

入职时间长了，我就习惯了熬夜。哪怕工作在晚上 10 点结束了，我也会玩手机到一两点，看看短视频，刷刷小红书。我其实不记得看了什么，只是感觉到放松，好像那个时候，我的时间才刚刚开始。我经常玩着玩着就会晕睡过去，梦里还在解决工作上的问题。

两年前我入行的时候，地产的黄金期已经过了。我之前在一家做地产的央企待过一年，去年 4 月，我跳槽到了这家公司做策划。

除了不会直接卖房子给客户，我基本上什么都干。我要做定调价报告，要进行一些日常的线上推广，要写一些营销复盘类的东西，同时还得跟广告公司对接。每天都有很多忙不完的 deadline，我称之为 " 交作业 "。我的另外一个策划岗的同事也做不完，我俩就经常一起熬，我亲切地叫他 " 同桌 "。

通常熬到最晚的 " 作业 " 是等广告公司出画面、定稿。六天的工作日，大概有三四天要等到晚上 12 点，甚至凌晨 1 点。即使在每周唯一的休息日，我的微信也会遭到工作消息的疯狂轰炸。策划好像 " 万金油 " 一样，网线坏了找我们，马桶需要打扫了也找我们。我经历过最离谱的一次，是交付的一栋楼的顶楼漏水了，他们让我去把漏水的地方补起来。这我肯定不会去了，只能一层层帮忙上报，最后找了公司的客服部、工程部和设计部去查看。这些非常琐碎，又跟自己的工作没有关系，让人非常疲惫。

行情不好，压力压在了每一个营销人身上。我在一片开放式的办公区域，策划、销售助理、权证、物业都在这里。十几平米的空间放了 8 张桌子，但不算拥挤。桌子的格挡不高，侧过头就能看到对方。大家都是年轻人，就边做边骂：" 这是什么啊？"" 这个写了有什么用？"" 这个不是写过好几次了吗？怎么变了一个模板又来了？" 我挺喜欢听同事们吐槽的，有时抬起头去看他们的表情，大家都是一副很烦躁的样子。我的 " 同桌 " 经常写报告写到一半，" 这是什么玩意儿？" 然后起身下楼抽上好几根烟，再回来继续。老板的办公室在我身后，玻璃门总是打开的。我经常能听到他叹气，有时手里的数据看着看着，" 国粹 " 就出口了。

在这样的压力下，为了看起来有很多人在看房买房，公司会安排大家周末去售房部当 " 托 "。有些同事本来是有双休的，还是会被要求过来，而且有时候会要求你拖家带口地来，来了也不用干什么，你就坐在那里玩就行了。我工作的地方就在售房部楼上，每周六，我都要带着我的办公设备下去办公。

负面情绪长期积压，我的身体也出了问题。去年公司组织体检，我查出乳腺结节，惊慌地向另外两个小我两岁的同事求助。她们安慰我：" 没什么的，我不仅有乳腺结节，还有甲状腺结节和肺结节。"

在地产公司工作期间，康妮工位上的鼠标垫。 图 / 受访者

【3】搭档同事辞职后，立即提了离职

我和爸妈一起住。我爸很善解人意，他说，在他们那个年代，大家都朝九晚五，加班是极少发生的，一年都不到一两回。所以他当时可喜欢加班了，因为可以跟大家一起吃饭聊天，玩着玩着就把班加了。但他看到我每天都在加班，而且极度疲累，他就觉得我们这一代年轻人很不容易。

去年冬天是最疲惫的，我经常是整栋项目楼里最后一个离开的人。行情不好，我的工资被缩减了 1/3，工作量却是原来的 3 倍。我住在项目楼附近，每天下班后走出大门，外面几乎一片黑，路过的小店偶尔飘来烧烤的香味，我独自穿过一个广场，感觉有片刻的宁静和放松。

我有时会想，我做的这些真的有意义吗？有一天走在路上，我突然意识到，自己很久都没晒过太阳，或者闻一闻晒过太阳的空气了。其实只要站在售房部楼下就能晒到，只是我当时或许正在被微信消息疯狂轰炸，焦虑让我很难停下来，脑子里想的全是 " 事情什么时候才能做完 "，以及 " 我今天要早点下班 "。

去年底，我在手机上刷到，一位地产圈的营销负责人猝死。新闻上说，他离开那天加班蛮晚，然后就突然在家里去世了。他也才 35 岁而已。

当时我就有点被吓到，产生了辞职的想法。我回家连夜改了简历，改到凌晨三点，再挂到几个招聘 APP 上。接下来的日子里，一旦有了辞职的念头，我就投简历。每次工作受挫，我也看一看招聘 APP，刷了半天，发现还不如我现在的。然后我就会跟自己说，那好吧，再工作一下吧，加油，我可以，我能行。

但是今年除夕，我真的被震惊了。那天我还在上班，下午 5 点半刚做完预算，就接到了领导的电话，让我立刻拉所有人开一个线上语音会议，讲讲过年期间一个线上售房部小程序的活动规则。

我一整个傻眼。那时，同事大部分都在老家，我真的很不好意思打扰他们。有些同事接入会议时，我能听到很嘈杂的背景音，比如一大家子人聊天、电视播放，或者是吃饭的声音。

每当我跟我爸说 " 我不想干了 "，他就会说：" 好！什么时候？" 这样的父女对话基本发生在我想要离职后的每一天。他觉得，要是真这么辛苦就算了，别到时候钱没挣到，人没了。

其实对我来说，裸辞很需要勇气。我之前的几段工作基本都是无缝衔接。裸辞就意味着你失去谈价的筹码，而且你不知道什么时候才能找到工作，也不知道找到的工作是什么样的。

最后压倒骆驼的那根稻草是我 " 同桌 " 的离开。今年 2 月，公司要把他调到另一个项目去，再新调一个校招生给我，当时我就崩溃了。之前我和 " 同桌 " 两个人在做三个人的工作，他一走，就变成我一个人要干三个人的活，同时还要带校招生，这已经突破我的极限了。所以他离开不久，我就提了离职。

办离职手续那天，我爸开车送我去公司。印象中，大家都在低头忙碌，我走在公司里，有一种前所未有的轻松感。那天是阴天，但我的心情格外好。走出公司大门的时候，我觉得我真的自由了。

【4】投递 100 份简历，进面试不到 10 份

刚辞职时我特别开心。我关掉了手机震动，每天睡十几个小时，再也没有梦到方案跟报告。我每天早上 9 点、10 点起床，有时会睡到 11 点。吃完午饭休息一下，就坐在餐桌旁看书，这几个月的阅读时间比之前一年的都多。

晚饭时间，我就帮爸妈弄弄菜、拿拿碗筷。吃完饭，全家人一起下楼遛弯，或者在客厅里追小猫咪玩。每周有两三天时间，我会去健身房游泳，或者做一些力量训练。

裸辞之前，我一直都在存钱，所以生活还比较过得去。总体来说，大半时间都快乐，吃得好，睡得好，体重都长了 10 斤。

当然会有焦虑。我投过不同行业公司的品牌策划和活动策划，也投过科技公司和国际学校的行政岗，只要是工作岗位相关的、看起来稍微正规一点的公司，我几乎都试过。我总共投递 100 多份简历，进入到面试环节的不到 10 份。

面试时，通常对方都会问我离职原因，刚开始我还有点含糊，后来我觉得，既然工作强度是我最介意的，那不如就坦白说出来。但这样的话领导就会认为你抗压能力不够。

我的婚育状况也是面试官们感兴趣的。当我跟他们说自己未婚未育，并且暂时没有结婚打算时，我能明显感觉到冷场了。透过对方意味深长的眼神，还有那声尾音拖得很长的 " 哦 "，我清楚地感受到了他们的担忧。

还有一个特别焦虑的点在于，我发现我 gap 的时间越长，面试官就会更介意这件事。当我认真找了两个月工作，还没有拿到特别好的 offer 时，我就有点慌了。我问自己，是不是真的找不到符合我心目中的强度标准的工作。

后来，我无意中看到了一篇文章，讲一个原本在快消品牌岗的职员，裸辞后入职了一家服装品牌线下门店，做店员。我很久之前就听说过这个品牌，很喜欢他们的运动理念，也知道他们的社群营销做得很好，就想去感受一下。

投简历之前，我上网查了一下这个品牌门店的工作内容和店员体验，以及福利和待遇等等。最吸引我的是他们的社群活动，比如在深山老林里做瑜伽、在酒店的楼顶沙滩热舞，还有临江晨跑。

简历通过后，店长把面试地点定在门店旁边的一家星巴克，这是我第一次在星巴克面试。根据网上的建议，我换掉了正式的西装、衬衫、小皮鞋，穿了一身很休闲的运动服。

【5】遇到愿意平衡工作与生活的企业

我向店长表明了裸辞的原因，她很直接地回复我，他们那里能让员工平衡工作和生活。

这句话超级打动我，这是唯一一个跟我这么说的面试官。而且我没有被问到婚育情况。店长更在意我喜不喜欢运动，喜欢什么样的运动以及原因。整场下来，我感觉这才是 " 人与人 " 之间的对话，她是在把我当 " 人 " 看，而不只是工具。

后来，我还去参加了他们在酒店楼顶举办的沙滩热舞活动。没过几天，我收到了入职通知。还有三份 offer，其中有地产公司提供给我品牌岗，是知名企业，体面稳定，工作强度好像相对没那么大，薪资还跟原来差不太多。但我最终还是决定做店员。

人不能在同一个地方跌倒两次吧。我还记得当时品牌岗的领导问我：" 你对待遇有什么要求？" 我说，对待遇没有要求，但对工作强度有要求。他听完都懵了。

我不太担心岗位的可替代性高，我更关注自我成长。很少有工作是可以干一辈子的，更重要是，我有没有用好之前学到的东西。同样，我在这里学到的，也可以应用到我之后的生活和工作。

在入职的几周里，我确实学到了很多。比如我要服务某位客人时，我会去问同事，这类客人怎么处理会比较好。还有我想学习的社群营销，我会去看大家做一场活动的计划，规模预计是怎样的，客户们参与到活动中的流程和我以前的工作有何不同。

活动结束之后，我们会复盘，key leader 邀请我分享想法，然后请我总结记录。这不像我在做地产策划的时候，纯属个人复盘，没有人会在意活动的效果，只在意有没有客源来买房子。

日常工作之外，我们还会培养员工的专长。有同事对陈列感兴趣，就有机会学习怎么搭配、陈设更吸引人。

入职第四周，我的新鲜感和兴奋劲已经转变成了热情。我每天在店里跑来跑去，同事说：" 没关系，你用走的就可以了。" 但我有时很想尽快帮客人拿到想要的衣服，会不自觉地小跑。

也曾经遇到过难对付的客人。一次，有个姐姐来到店里买一件上衣，她全程冷着脸，语气很凶，感觉戾气特别重。我有点害怕，不太敢跟她说话。试完衣服后，她说了句 " 不喜欢 "，" 啪 " 地一声把衣服摔在我面前的桌子上，就走了。

不过前几天，她又来了。那天是两周年店庆，店里正在切蛋糕。她结账时，我递了一块给她，她很高兴，拉着我的手说，很喜欢刚才我帮她找的那条裤子。我就想是不是我的举动让她心情好了一点，还蛮开心的。本来以为是一个很可怕的客人，好像也没那么可怕了。

现在，我跟同事们都很熟悉了。我们会一起去临江晨跑，一起做有氧运动，上周三，我们六七位没排班的同事还一起去上了瑜伽课。

我感觉自己挺适合这份工作，因为我本身是 ENFP（MBTI 职业性格测试十六型人格之一），" 快乐的小狗 "，喜欢跟人建立连接。如果能为客户找到他们需要的衣服，我真的会很开心，有成就感。在生小孩之前，这样的工作还蛮不错的。如果转全职，我一定会争取晋升，我还蛮想做店长的。

我觉得消失的生活终于回来了，我的快乐也回来了。

康妮在酒店的楼顶沙滩跳舞。 图 / 受访者

（应受访者要求，康妮为化名）

九派新闻记者 彭茸雯

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【来源：九派新闻】