退休年龄规定是什么?2022提前退休条件规定是怎样的?
01连续工龄满10年,五十周岁可申请退休
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,可参考下图:
注意:
2001年规定,取消企业行政级别,按照岗位区分,女职工在管理岗为55周岁退休,非管理岗50周岁退休。
如果参保的是城乡居民养老保险,必须等到60周岁才可享受居民养老的待遇。
02养老保险没有缴满15年,退休时能领养老金吗?
15年是社保的更低年限,那么如果没有缴满15年该怎么办?
一次性补缴:一次性补缴的方式虽然方便、快捷,但是这种方式已经在逐步取消。
按年补缴:如果退休前,还未缴满15年,那么可以每年补缴。但是需支付一定的滞纳金
延迟退休:可以申请延迟退休,继续缴纳社保,但是最多只能申请5年。
转为居民社保:目前,还存在部分地区居民社保可以一次性补缴,但是这样相对比较麻烦,待遇相对来说也较低。
放弃缴纳:放弃缴纳之后,之前交的钱也会退回,但是,退休后将不再享受养老金的待遇。
03这样做可提前退休5年
此项只针对于职工社保+灵活就业人员社保组合缴纳,可实现提前5年退休的目的。
根据广东省灵活就业人员退休的相关政策:
未参加过职工社保的女性参保人,需年满55周岁退休。
曾以职工身份参加养老保险,50周岁不在管理技术岗位工作的,年满50周岁退休。
因此,如果女性一直以灵活就业的方式缴纳社保,在退休前在工人岗位工作满1年,就能在50周岁时选择退休。
退休一直是一个热门话题,目前,江苏省、山东省开始试点延迟退休政策,如有相关新政策的发布,浪潮HCM Cloud会及时与大家更新哦~
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