杭州一企业月薪1万2半年只招到两人 1万工资一般涨薪多少?

来源:高睿网时间:2023-06-20 10:19:00

近年来,随着互联网和电商行业的蓬勃发展,越来越多的年轻人选择加入这个行业。然而,传统制造业却面临着人才流失和人才缺口的问题。尤其是与计算机程序结合的智能化工种,例如应用工程师、机械工程师、BIM研发工程师等,在专业上非常紧缺。那么,这到底是什么原因导致了这种现象呢?

有一家传统机械类上市企业在杭州招聘,他们开出了每月1万2的薪资、每年13薪,还有2000元的安家费和其他福利,但却仅招到了两名合适的应届本科毕业生。企业难以招聘人才的原因有多方面。许多应届毕业生选择互联网和电商等行业,并更希望第一份工作能够接近主城区,然而临平地区的企业大多从事高端制造业,且位置较偏远,因此不是毕业生们的首选城市。虽然电商、网红、运营等互联网相关工作的头部薪资较高,但真心建议大家要放开视野,不要过度追求互联网公司。

1万工资一般涨薪多少?

那要看公司的涨薪制度了,一般情况的涨薪是按照公司薪酬等级涨的,有的多有的少,一般情况涨的不多,从几十到几百不等,要是你升职了涨薪那就涨的幅度就会大些,要看你升的职位是什么了,要是你为公司做出贡献涨薪也会大些的,总之各个公司各个部门的情况都不一样

关键词: 杭州一企业月薪1万2半年只招到两人 背后的原因是什么 机械类上市企业在杭州招聘 人才缺口的问题 1万工资一般涨薪多少

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