日本经济起飞？ 今日聚焦

前天跟朋友吃饭学到一句话，如果一直盯着国内，人会变得悲观，但放眼全球，还是有不少乐观因素。

其中一个乐观因素是日本，日本股市指数从今年初到现在涨了将近 24%，创过去 30 年新高。

【资料图】

股市代表预期，说明日本国民及境外投资者对未来乐观。

这点是有迹可循的，今年 4 月 11 日，巴菲特继续增持日本 5 大商社的股票，将持股比例增加至 7.4%，并考虑进一步追加投资。

巴菲特是 2020 年 8 月开始投资日本的，当时一举收购日本伊藤忠、丸红、三菱、三井物产和住友商事五大商社各超 5% 的股份，如今这笔投资的市值已翻倍。

日本不是还在失去 30 年里挣扎么，如今爬出来了？这股乐观情绪到底怎么回事？这些疑问引导我去关注一个东西，叫做

日本的无限量化宽松政策

其实日本股市不是最近才涨，过去 10 年一直在涨，从 2012 年的 8800 左右涨到如今 33706，翻了接近 4 倍

这个谷底的 2012 年，刚好是安倍晋三第二次开始担任日本首相的时候，当时他为挽救日本沉寂多年的经济困境，推出一系列政策，这套政策被称为 安倍经济学。

安倍经济学第一阶段措施有 3 个，民间称为 " 三支箭 "

第一支箭：积极的金融政策：大规模量化宽松；

第二支箭：灵活的财政政策：扩大国家财政支出；

第三支箭：构造改革的经济政策：促使并发展民间投资。

量化宽松 其中一个明显措施是 降息，大白话说就是企业找银行贷款做生意，利息非常低，国民找银行贷款买房，利息也非常低。

以房贷来说，1990 年日本的房贷利率高达 8.5%，那时日本还处在泡沫经济时期，快速上涨的房价让国民无暇顾及高利率，反正买到就是赚到。

中国也曾有这样的时期，1993-1998 年 5 年期以上房贷利率都在 10% 以上，最高是 1995 年的 15.3%

后面日本泡沫经济破裂，房价一跌再跌，政府也一直在降息，查了下最近 2 年日本的房贷利率居然在 0.4% 以下，从 1990 年的 8.5%，一路降到如今的低于 0.4%，这 30 年日本经历了什么。

夸张的是不仅房贷利率低，还有其他优惠政策：

2021 年底前贷款购房，每年年末可以将房贷的 1% 拿去抵税，由于房贷利率低于 0.4%，导致贷款买房的人，每年抵税的金额甚至超过贷款利息。

也就是说你找银行贷款买房，银行不仅不收你利息，还倒贴你钱。

不过 2022 年开始，日本把 1% 的抵税率降低到 0.7%

虽然抵税率降了，但购买新房的抵税时间从原来的 10 年延长到 13 年

还不止，日本政策是允许 0 首付买房的，由于贷款还能贴钱，日本人买房很多采用 0 首付，当地不动产机构统计，2020 年 0 首付购买一户建的人群比例高达 25.9%，0 首付购买新建公寓的达 16%

当然不是所有人贷款买房都能倒贴钱，银行对贷款金额，以及房子类型有限制，不然应该就是 100% 的人都是 0 首付了。

而日本的房价也开始走出泥潭，大多数地方的房价涨到 5 年前的 1.5 倍，东京部分区域最近每个月房价的上涨幅度在 1% 以上，部分中心区二手房平均期望售价达到约 516 万 人民币，刷新近 20 年的最高纪录。

房地产的一片繁荣，政府的无限量化宽松功不可没，除了国民开始买房，降息导致的日元贬值，也吸引大量海外资金流向日本房产，当然也包括股市。

日元的贬值也是从 2012 年开始，兑美元从当时的 0.0126，到如今的 0.007

关于安倍经济学第 3 项措施：促使并发展民间投资，具体的实施是给企业降税，2014 年下调了 2.4%，并且承诺几年间下调至 20%，不了解的东西不敢过多解读，但相信给企业降税肯定能促进发展。

并且当时日本还对外资开放了能源、农业、医疗等产业，进一步放松管制。

鼓励生育

一直都说日本生育率低，但实际上日本的总合生育率大概在 2006 年开始恢复上升，并且在安倍执政的 2015 年达到顶峰。

拉一个日本历年总和生育率的图

可以看到从 1990 年起一路下跌，到 2006 年开始回升，2015 年达到顶峰，后又开始下跌，不过后面有疫情的影响。

而安倍在 2015 年提出的安倍经济学第二阶段措施里边，就有一项关于生育的：

新第一支箭：诞生出新希望的强力经济

新第二支箭：编织梦想的生育支援计划

新第三支箭：与安心相伴的社会保障

日本几乎每年都会推出新的生育支援计划大纲，根据日本政府草案，2024-2026 年间将提高生育补贴，届时从 0 岁到高中毕业的每个小孩都将获得每个月 1 万日元的补贴，按当前汇率 1 万日元相当于 500 元人民币，而且家庭中第三个及以上的小孩还有额外补贴。

相较来说国内的生育补贴还比较保守，大部分城市都只补贴 3 年，像深圳一孩每个月可领到 208 元，二孩 305 元每月，三孩 527 元。

不仅发钱，还免学费，我们是免 9 年义务教育的学费，即免到初中毕业，日本也是，但今年 5 月，日本大阪市政府决定连高中及大学学费都免除，草案显示，无论私立还是公立高中，不限家庭收入，也不限孩子数量，只要在大阪府内上高中所有学生都免费，并且分 3 年逐步免除大阪公立大学的学费，到 2026 年实现全员免学费。

关于经济援助参考了证券时报 2023 年 5 月这篇文章：https://www.stcn.com/article/detail/882564.html

除了发钱和免学费，援助政策还包括增加和完善保育园、幼儿园，增加保育人员，提高保育人员的待遇等。

挖到知乎有一篇文章介绍日本的保育园：

保育园主要为双职工家庭设立，孩子在出生后 2 个月即可申请入园，而且为了适应双职工家庭，保育园的上班时间是 7:30-18:30，除了周日和法定假日，没有休息，也没有寒暑假。

保育园的学费很有意思，跟家庭收入挂钩：

拿横滨市的学费来说，根据收入一共分为 27 个档次，最高档次一个月 7 万 7 千日元（RMB 约 5000 元），最低档次只有 6 千日元（RMB400 元），对于收入低的单亲家庭，一个月只需交 3 千日元（RMB200 元）。

而且日本保育园是公立的，政府直接给补贴，安全更有保障。

保育园部分参考知乎这篇文章：

https://zhuanlan.zhihu.com/p/258607426

除了发钱、减免学费以及推广公立保育园，支援政策还包括改革工作制度，让父母有更多时间育儿。

2016 年起，日本推出一系列工作改革，包括：

改变日本目前工作时间过长的现状，推动企业实施年度带薪休假，使人们有更多的闲暇时间关注家庭生活；

设立补贴制度，对减少员工规定外工作时间和鼓励员工年度带薪休假的企业以及积极建立 " 工作日间隔制度 " 的企业给予补助；

鼓励企业经营者改变观念并成为育儿男性员工的支持者，带头在公司里形成尊重 " 育儿 " 的企业文化；

对积极改变企业风气，督促男性员工育儿休假的企业给予补助；

推动 " 同工同酬 "，消除计时工、派遣员工等非正式员工与正式员工之间的不合理待遇差别。

可以对比下我们和日本的产假制度，日本的产假，女方为 产前 42 天，以及产后 56 天，加一起 共 98 天，男方则在孩子出生后 8 周内，有 4 周共 28 天 的假期。

并且日本还有育儿假，女性育儿假在产后 8 周之后，可以休至小孩满 1 岁，男性跟女性享受同等育儿假，如果申请不到保育园，育儿假可以延长到孩子 2 岁。

并且为了强制公司执行，2023 年 4 月日本新法律规定，雇员人数超过 1000 人的企业必须每年公开员工育儿假的申请情况。

产假部分参考这篇文章：https://cn.japanese-jobs.com/articles/540

我们也在进步，早几年一般是产妇 98 天产假，男方 10 天陪产假，但 2021 年修改了人口与计划生育法如下：

以上看到在河南、江西与安徽，父母的产假和陪产假已经不逊于日本，就是在生育假方面有所不及。

只是我担心有多少家企业会老实执行这个制度。

…

综上可以看到，日本当前的地产和股市的繁荣，还有就业的繁荣（当前失业率 2.6%），是经过近 10 年铺垫的，这种铺垫包括 无限制的量化宽松、降税，以及对生育全方位的援助来实现的，从数据可以看到力度非常大。

当然我们也在实施类似政策，包括降息，但真心希望我们能有更大魄力来实施更大的改革。

来源：挖数 微信号：washu66